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什么是最好的虚拟主机?站长选购美国主机需要注意的事项

来源:新华网 柯臧权凌晚报

图解: 有些事,做错了还可以重新来过,但生命中每个阶段的抉择,都只能有一次。一旦决定了方向,就不要后悔,要勇往直前!我把创业依照年龄分为五个阶段,以下便是我的〈五年阶段论〉: 工作试用期 首先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了最后还在发牢骚,除了浪费自己的口水,还会吵到别人。 图解: 奠基期 二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据专家指出,他的〈前途〉大致已定。 图解: 冲刺期 三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉。在此期间,无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态,由于已经奠定了基础,可以在最擅长的工作岗位上,好好冲刺,充分发挥。据我观察,一个真正有实力的人,到这一阶段几乎可以独当一面,成为高级主管了。 图解: 发扬光大期 四十九到四十四岁,是〈发扬光大期〉这时冲刺已经结束,正迈向成功之途,所以要顺势将奋斗的精神发扬光大,找寻全方位的磨练与挑战机会,将工作的局面增量扩大。 图解: 发扬光大期 享受期 四十五岁以后则进入〈享受期〉此时并不是什么都不用做了,而是要准备把工作经验传授给下一代,在〈施比受更快乐〉的人生最高境界中好好享受一下。这就是说,你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧,另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。以上五个阶段,环环相扣,走在其中,须随时警惕自己,确实扮演好每个阶段的角色。 631 183 429 265 637 558 342 665 193 700 287 98 796 426 833 865 1 750 206 725 765 371 104 110 587 46 317 811 209 539 614 330 644 78 956 159 149 437 853 294 455 597 303 480 811 75 849 249 16 134

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